Требования к соискателям:
Опыт работы главным бухгалтером, финансистом, финансовым директором не
менее 5 лет;
Знание государственного, английского и официального языков на уровне
уверенного пользователя.
Высшее финансовое или экономическое образование;
Знание процедур финансового, налогового планирования и бюджетирования;
Знание бухгалтерского и налогового учета;
Сертификаты (CFA, CIMA, ACCA/CPA, CAP/CIPA являются преимуществом);
Опыт работы в международных аудиторских компаниях является преимуществом;
Опыт работы с МСФО;
Свободное владение ПК: MS Office, 1С, правовые справочники и т.д.;
Отличные навыки в сферах: оценка финансовых и налоговых рисков, привлечение
финансирования, оптимизация и контроль ведения управленческого учета;
Финансовый анализ и составление отчетности по текущему финансовому
состоянию;
Развитые организаторские и аналитические способности, умение работать
самостоятельно и в то же время быть частью команды;
Инициативность, ответственность, аккуратность, активная жизненная позиция и
отличные коммуникативные навыки.
Обязанности:
Контроль функционирование финансовой деятельности;
Контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
Выработка единой финансовой политики и стратегии;
Проведение анализа и оценка финансовых рисков;
Обеспечение контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и
полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов;
Составление как перспективных, так и текущих финансовых планов и бюджетов
денежных средств;
Осуществление контроля за состоянием, движением и целевым использованием
финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением
налоговых обязательств;
Выполнение дополнительных поручений руководителей;
Организация финансового отдела (поиск и подбор, обучение, распределение
обязанностей).
Условия работы:
1. Работа в качестве штатного сотрудника колледжа. Место работы — город
Токмок.
2. Возможности профессионального развития в зарубежных университетах и в
стране.
3. Работа в многоязычной команде профессионалов.
4. Возможность полной самореализации в условиях академической свободы и
академической честности.
5. Заработная плата по результатам собеседования.
Необходимо предоставить следующие документы:
1. Мотивационное письмо
2. CV на английском, кыргызском и русском языках.
3. Личный листок по учету кадров.
4. Видение развития колледжа (на 1 стр., шрифт 12, интервал 1,5, выравнивание
по ширине)
5. Копия трудовой книжки
6. Рекомендательные письма (не менее 2)
Документы отправлять на почту: bakytova_b@iuca.kg.
Справки по телефону 0 (501) 82 80 85
Личный листок по учету кадров и копия трудовой книжки предъявляются
соискателем лично во время собеседования.
Только подходящие кандидаты, представившие все документы в соответствии с
перечнем, будут приглашены на интервью.